Contributions to rethinking social and family policies: towards relational co-responsibility
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The new role of women in the workplace and the increased participation of men in domestic tasks, although still incipient, are significant social and cultural transformations that characterise the beginning of this new century. These changes have important effects on family life and the labour market. Social and family policy is not neutral in the face of these transformations; in fact, they play an active role today. For this reason, this research work aims to enrich the design of these policies, especially those linked to work-family integration, based on an analysis of the contemporary family reality from Donati's relational perspective. On the one hand, it reviews the theoretical approaches on how to understand the ‘family’ and its link with the design of social policies. On the other hand, it reflects on the concept of co-responsibility linked to family life in order to consider in this modality not only the individual independently, but also in relation to the rest of the family members. Finally, it is proposed to redefine the current focus of social policies on work-life balance and care, which tends to be individual and egalitarian, towards one that promotes relational co-responsibility between men and women.
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